日前，公司第一季度績(jī)效考核工作已全面開展。為了強(qiáng)化公司績(jī)效管理這一專項(xiàng)工作，促進(jìn)整體工作效能提高，公司從2020年初起便加緊計(jì)劃，經(jīng)過充分討論、醞釀，于3月份出臺(tái)績(jī)效考核辦法，從重點(diǎn)工作、經(jīng)營指標(biāo)、崗位考核三大方面開展績(jī)效考核工作，總體目標(biāo)是實(shí)行績(jī)效考核全員覆蓋。在公司上下的共同努力下，4月上旬，第一季度考核工作已完成，此舉進(jìn)一步規(guī)范了公司內(nèi)部管理，強(qiáng)化了工作績(jī)效導(dǎo)向，為公司整體工作效能提升奠定了有力基礎(chǔ)。
（通訊員：人力資源部 張麗）
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